TYPE OF TALENT

인재상

  • 기본을 지키자

    기본에 충실하고, 원칙을 준수하며, 과정을 발판삼아 단계적 목표를 달성하여 성취감을 만끽하는 사람

  • 창의적인 생각으로 미래를 창조하는 도전 정신

    끊임 없는 새로운 생각, 창조적인 열정으로 실패를 두려워하지 않고 도전하는 패기와 정열을 가진 사람

THE PERSONNEL SYSTEM

인사제도

  • 01 기본방향

    직무에 기반한 성과중심의 인사제도 운영 (직급, 승진, 평가, 보상)

  • 기본방향 02

    주 5일제 근무 실시

  • 03 직급체계

    사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장

  • 급여체계 04

    개인 능력 및 성과에 따른 직급별 임금체계

  • 05 교육훈련

    사내) 신입사원 교육, 직급별, 직무별 교육 사외) 교육, 연수 등